Διευκρινίσεις για την κατάταξη των υπηρετούντων υπαλλήλων στους βαθμούς βάσει των μεταβατικών διατάξεων (άρθρο 28) του ν. 4024/2011

Δείτε την εγκύκλιο από εδώ: http://et.diavgeia.gov.gr/f/min-reform-egov/ada/%CE%92%CE%9F%CE%A7%CE%A9%CE%A7-9%CE%93%CE%91

Απαγόρευση συμμετοχής των μελών του ΚΕΔΔΥ Ιωαννίνων σε συνάντηση φορέων κοινωνικής φροντίδας της Περιφέρειας Ηπείρου

Σύλλογος Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού & Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού Ειδικής Αγωγής Ηπείρου  Ιωάννινα 27 Ιανουαρίου 2012 Αριθμ. πρωτ. : 1 ΠΡΟΣ:  Τον κ. Περιφερειάρχη Ηπείρου (δια μέσου της Διεύθυνσης Κοινωνικής Μέριμνας) Την Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού Ειδικής Αγωγής. ΚΟΙΝ: Την κ. Περιφερειακή Διευθύντρια Α/θμιας και Β/θμιας Εκπαίδευσης Ηπείρου Τον Σύλλογο Εκπαιδευτικών Α/θμιας Εκπαίδευσης Ιωαννίνων ΕΛΜΕ Ιωαννίνων Το Προεδρείο της Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων της Περιφέρειας Ηπείρου Τον Σύλλογο Κοινωνικών Λειτουργών Ελλάδος

ΘΕΜΑ: «Απαγόρευση συμμετοχής των μελών του ΚΕΔΔΥ Ιωαννίνων σε συνάντηση φορέων κοινωνικής φροντίδας της Περιφέρειας Ηπείρου»

            Η Διεύθυνση Κοινωνικής Μέριμνας της Περιφέρειας Ηπείρου πραγματοποίησε την Πέμπτη 26 Ιανουαρίου 2012 συνάντηση που αφορούσε τον Τομέα Προστασίας και Αποκατάστασης ΑμεΑ και στόχο είχε τη διασύνδεση των κοινωνικών υπηρεσιών και δομών σε επίπεδο περιφέρειας, τον εντοπισμό των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν, καθώς και την αποτελεσματικότερη παροχή υπηρεσιών προς τους πολίτες. Για την επίτευξη αυτού του σκοπού πρόκειται να συγκροτηθεί ένα Διεπιστημονικό Συντονιστικό Όργανο, το οποίο θα απαρτίζεται από επιστημονικούς εκπροσώπους των φορέων.

            Στη συνάντηση αυτή προσκλήθηκαν τα ΚΕΔΔΥ των Νομών της Ηπείρου, ο Σύμβουλος Ειδικής Αγωγής Περιφέρειας Ηπείρου, το ίδρυμα “Νεομάρτυς Γεώργιος”, η ΕΛΕΠΑΠ Παράρτημα Ιωαννίνων, η Αστική Μη Κερδοσκοπική Εταιρεία “ΜΕΡΙΜΝΑ” – ΚΔΑΠ ΑμεΑ, οι Σύλλογοι Ατόμων – Γονέων και Φίλων ΑμεΑ, το ΚΑΑΚΥΚΑΜΕΑ Ν. Άρτας και Ν. Πρεβέζης, το Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης και Αποκατάστασης “Αγία Θεοδώρα”, το Θεραπευτήριο Χρόνιων Παθήσεων Θεσπρωτίας, το ΚΔΑΠ ΑμεΑ “το εργαστήρι”. Οι προσκεκλημένοι φορείς παρακαλούνταν (με το υπ. αριθμ. πρωτ. οικ. 6320/234/20-01-2012  έγγραφο της Διεύθυνσης Κοινωνικής Μέριμνας της Περιφέρειας Ηπείρου)  να εκπροσωπούνται από επιστημονικό προσωπικό ή επιστημονικό συνεργάτη και να έχουν μαζί τους γραπτό υπόμνημα (που να περιλαμβάνει το σκοπό λειτουργίας, τις παρεχόμενες υπηρεσίες, τα προβλήματα που αντιμετωπίζει, προτάσεις για τη βελτίωση του τρόπου λειτουργίας του).

            Λαμβάνοντας την πρόσκληση και αξιολογώντας την ως σημαντική και πρωταρχικής σημασίας, μέσα στα πλαίσια του Αριθ. Γ6/4494/08.11.2001 κανονισμού λειτουργίας των ΚΕΔΔΥ (τέως ΚΔΑΥ), συγκλήθηκε έκτακτη συνεδρίαση του συλλογικού διοικητικού οργάνου του ΚΕΔΔΥ Ιωαννίνων. Η πρόσκληση αυτή θεωρήθηκε σημαντική, γιατί εντάσσεται στην ευαισθητοποίηση του κοινωνικού συνόλου σε θέματα ειδικής αγωγής και την οργάνωση των υπηρεσιών των ΚΕΔΔΥ, έτσι ώστε να αποτελούν πηγή έγκυρης ενημέρωσης και πληροφόρησης για όλα τα θέματα που αφορούν τα άτομα με ειδικές ανάγκες. Επίσης κρίθηκε ότι, ο σκοπός της συνάντησης ήταν πολύ σημαντικός γιατί τα ΚΕΔΔΥ, σύμφωνα πάντα με τον Κανονισμό Λειτουργίας τους, οφείλουν να λειτουργούν ως διαμεσολαβητικό δίκτυο μεταξύ των υπηρεσιών εκπαίδευσης, υγείας – πρόνοιας και ατόμων με ειδικές ανάγκες (ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ, άρθρ. 11, παρ. 2).             

            Το ΚΕΔΔΥ ως συλλογικό διοικητικό όργανο αποφάσισε την συμμετοχή του ειδικού εκπαιδευτικού προσωπικού και του εκπαιδευτικού προσωπικού στη συνάντηση – εφόσον δεν παρακωλυόταν η ομαλή λειτουργία της υπηρεσίας-  συζητήθηκαν  και  συμφωνήθηκαν τα θέματα που θα ετίθετο στο γραπτό υπόμνημα και κάποια από τα μέλη ανέλαβαν τη συγγραφή του υπομνήματος.

            Την επομένη ημέρα, τα μέλη του ΚΕΔΔΥ Ιωαννίνων ενημερώθηκαν από την Αναπληρώτρια Προϊσταμένη του ΚΕΔΔΥ ότι απαγορεύεται η συμμετοχή τους στη συνάντηση αυτή και ότι μόνο η ίδια θα συμμετείχε ως εκπρόσωπος του ΚΕΔΔΥ Ιωαννίνων και τόνισε ότι η απόφαση αυτή πάρθηκε από την Περιφερειακή Διευθύντρια Εκπαίδευσης Ηπείρου.

            Στη συνάντηση αυτή, όπως αργότερα έγινε γνωστό, το ΚΕΔΔΥ Πρέβεζας και το ΚΕΔΔΥ Θεσπρωτίας εκπροσωπήθηκαν από τους κοινωνικούς λειτουργούς και ψυχολόγους, που εργάζονται σε αυτές τις δομές.

            Από τα παραπάνω προκύπτουν τα εξής ερωτήματα:

            Για ποιο λόγο η απαγόρευση συμμετοχής του ειδικού εκπαιδευτικού προσωπικού και εκπαιδευτικού προσωπικού αφορούσε μόνο το ΚΕΔΔΥ Ιωαννίνων και όχι το σύνολο των ΚΕΔΔΥ που ανήκουν διοικητικά στην Περιφερειακή Διεύθυνση Εκπαίδευσης Ηπείρου;

            Για ποιο λόγο δεν ελήφθησαν υπόψη οι αποφάσεις της έκτακτης συνεδρίασης της Τετάρτης 25^ης Ιανουαρίου 2012 του συλλογικού διοικητικού οργάνου του ΚΕΔΔΥ Ιωαννίνων;

            Ως Σύλλογος Ειδικού Εκπαιδευτικού και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού Περιφέρειας Ηπείρου θεωρούμε άδικη, μεροληπτική και αντιεπιστημονική την απαγόρευση συμμετοχής της διεπιστημονικής ομάδας των μελών του ΚΕΔΔΥ Ιωαννίνων σε μια συνάντηση που αφορά την παροχή κοινωνικής φροντίδας, την ανάδειξη των κοινωνικών προβλημάτων και που βοηθά στη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών μέσω της διασύνδεσης και της επικοινωνίας.

            Επιπλέον, θεωρούμε ότι η συγκρότηση του Διεπιστημονικού Συντονιστικού Οργάνου μεταξύ των φορέων παροχής κοινωνικής φροντίδας της Περιφέρειας Ηπείρου – που ήταν ο απώτερος σκοπός της συνάντησης - αφορά άμεσα τους Κοινωνικούς Λειτουργούς, όπως αυτό προκύπτει από τον Κανονισμό Λειτουργίας της υπηρεσίας. Η απαγόρευση συμμετοχής τους στη συνάντηση αποτελεί καταπάτηση των επαγγελματικών τους καθηκόντων όπως προβλέπεται και αναφέρεται αυτολεξεί ( Απόφαση Γ6/4494/08.11.2001, άρθρ, 17, παρ: ι & ια): «αναλαμβάνει την επικοινωνία του ΚΕΔΔΥ με τις υπηρεσίες και τους φορείς της κοινωνικής πρόνοιας και έχει την ευθύνη για τη διοργάνωση των προγραμμάτων ευαισθητοποίησης της τοπικής κοινωνίας για τα άτομα με ειδικές ανάγκες» και φυσικά δεν τιμά την προϊσταμένη αρχή.

Η ακολουθούμενη διοικητική πρακτική δημιουργεί εύλογα ερωτήματα και απορίες, τις οποίες ως σύλλογος δεν μπορούμε να ερμηνεύσουμε παρά μόνο στα πλαίσια προχειρότητας, ανεπάρκειας και «εκ του πονηρού» σκοπιμότητας.

            Τέλος, θεωρούμε ότι ήταν αυθαίρετη και μη δημοκρατική η παράκαμψη των αποφάσεων της έκτακτης συνεδρίασης του ΚΕΔΔΥ ως συλλογικού διοικητικού οργάνου και συνιστούν απαράδεκτες διοικητικές ενέργειες που δεν συνάδουν σε μια ευνομούμενη δημοκρατική πολιτεία.

Η πρόεδρος                                 Η αντιπρόεδρος       

       Μπίκα Χαρά                            Μπλέτσα Δήμητρα

                                                      

                

                                          

                                                 

Προσμέτρηση χρόνου προϋπηρεσίας Αναπληρωτών Ε.Ε.Π και Ε.Β.Π στη Βαθμολογική και Μισθολογική τους εξέλιξη

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ
ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ
ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ
(Π.Ο.Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α)
Βερανζέρου 14, 5ος όρ. Τ.Κ.10432, Αθήνα,  tel: 6974714206,  e-mail: poseepea@yahoo.gr
www.poseepea.blogspot.com
 
Αθήνα 26-1-2012
Α.Π: 98

                                   Προς:
                                           -Τον Υπουργό Οικονομικών κ.Βενιζέλο
                                           -Την Υπουργό ΥΠΔΒΜΘ κ.Διαμαντοπούλου
                                           -Τον Αναπληρωτή Υπουργό Οικονομικών κ.Σαχινίδη
                                           -Την Υφυπουργό  ΥΠΔΒΜΘ κ. Χριστοφιλοπούλου
                                           - Τον Δντή Ειδικής Αγωγής  ΥΠΔΒΜΘ κ Αλεβίζο
                                 
                                    Κοιν- Τα Πολιτικά Κόμματα του Ελληνικού Κοινοβουλίου
                                            - Τα Μ. Μ. Ε


Θέμα: « Προσμέτρηση χρόνου προϋπηρεσίας Αναπληρωτών Ε.Ε.Π και Ε.Β.Π στη Βαθμολογική και Μισθολογική τους εξέλιξη»

Αξιότιμη κυρία Υπουργέ, Αξιότιμε κε Υπουργέ
 Αξιότιμη κ.κ Υφυπουργέ,
 Αξιότιμες κυρίες και κύριοι Βουλευτές
 Αξιότιμες κυρίες και κύριοι 
          
  Σε συνέχεια του, με αρ. πρωτ. 92/7-11-11, εγγράφου που σας αποστείλαμε, σχετικά με την Βαθμολογική και Μισθολογική κατάταξη των αναπληρωτών του Ειδικού Εκπαιδευτικού και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού, αλλά και των αναπληρωτών εκπαιδευτικών εν γένει, θα θέλαμε επιτακτικά να σας καλέσουμε να εκδώσετε διευκρινιστική εγκύκλιο, όπου θα προβλέπεται η προσμέτρηση του χρόνου προϋπηρεσίας των εκπαιδευτικών αυτών για τη Βαθμολογική και Μισθολογική τους εξέλιξη.
Είναι αυτονόητη πράξη απόδοσης στοιχειώδους δικαιοσύνης, η αναγνώριση της προϋπηρεσίας των Αναπληρωτών, στο Ενιαίο Μισθολόγιο-Βαθμολόγιο, το οποίο έτσι ή αλλιώς προβλέπει μισθούς πείνας, ιδίως στους έχοντες προϋπηρεσία κάτω των 20 ετών.

                                                                       Για το Δ.Σ


Ο Πρόεδρος                                                     Η Γ. Γραμματέας    

Βούγιας Βασίλης                             Κατσούλη Παν                                         

Ένταξη των εργαζομένων στην Ειδική Αγωγή και Εκπαίδευση, στις ρυθμίσεις του άρθρου 15 του ν.4024/2011( Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας)

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ
ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ
ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ
(Π.Ο.Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α)
Βερανζέρου 14, 5ος όρ. Τ.Κ.10432, Αθήνα,  tel: 6974714206,  e-mail: poseepea@yahoo.gr
www.poseepea.blogspot.com
 



Αθήνα 26-1-2012
Α.Π: 97


                                   Προς:
                                           -Τον Υπουργό Οικονομικών κ.Βενιζέλο
                                           -Τον Υπουργό Δ/κής Μετ/σης κ Ηλ/κής Διακ/σης κ Ρέππα
                                           -Την Υπουργό ΥΠΔΒΜΘ κ.Διαμαντοπούλου
                                           -Τον Αναπληρωτή Υπουργό Οικονομικών κ.Σαχινίδη
                                           -Την Υφυπουργό  ΥΠΔΒΜΘ κ. Χριστοφιλοπούλου
                                           - Τον Δντή Ειδικής Αγωγής  ΥΠΔΒΜΘ κ Αλεβίζο
                                 
                                    Κοιν- Τα Πολιτικά Κόμματα του Ελληνικού Κοινοβουλίου
                                            - Τα Μ. Μ. Ε

Θέμα: « Ένταξη των εργαζομένων στην Ειδική Αγωγή και Εκπαίδευση, στις ρυθμίσεις του άρθρου 15 του ν.4024/2011( Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας)»


Αξιότιμη κυρία Υπουργέ, Αξιότιμε κε Υπουργέ
 Αξιότιμη κυρία Υφυπουργέ,
 Αξιότιμες κυρίες και κύριοι Βουλευτές
 Αξιότιμες κυρίες και κύριοι 
          

  Σε συνέχεια του, με αρ. πρωτ. 95/23/11/2011, εγγράφου που σας αποστείλαμε, σχετικά με την ένταξη του επιδόματος Ειδικών Συνθηκών –Ειδικής Αγωγής στις ρυθμίσεις του άρθρου 15 του ν.4024/2011, θα θέλαμε να σας επισημάνουμε για μία ακόμη φορά, πως οι εργαζόμενοι στην Ειδική Αγωγή και Εκπαίδευση, λόγω του αντικειμένου τους, δέχονται μεγάλη ψυχοσωματική επιβάρυνση και αναμένουν μια στοιχειώδη  αναγνώριση από την Πολιτεία.
 Το δε Ειδικό Εκπαιδευτικό  και Ειδικό Βοηθητικό Προσωπικό, εκ του νόμου, μόνον σε δομές Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης εργάζεται και ως εκ τούτου δεν έχει επιλογές μετακίνησης σε άλλες εργασιακές δομές με ηπιότερη εργασιακή επιβάρυνση.
Καθίσταται, λοιπόν, απολύτως αναγκαίο να εκδοθεί άμεσα η Κοινή Διυπουργική Απόφαση που προβλέπεται στο άρθρο 15 του νόμου 4024/2011, η οποία θα χορηγεί το προβλεπόμενο επίδομα, στους εργαζόμενους, που υπηρετούν με οποιαδήποτε σχέση εργασίας, στις δομές Ειδικής αγωγής και Εκπαίδευσης του Υπουργείου Παιδείας.
                                                                 
                                                                      Για το Δ.Σ

Ο Πρόεδρος                                                                          Η Γ.Γραμματέας

Βούγιας Βασίλης                                                                    Κατσούλη Παναγιώτα

Η ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΤΗΣ ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΡΩΤΗΣΗ ΤΟΥ Β.ΜΟΥΛΟΠΟΥΛΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ Τ.ΚΟΥΡΑΚΗ ΓΙΑ ΤΑ ΚΕ.Δ.Δ.Υ

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗΣ

ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ

ΤΜΗΜΑ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΕΥΤΙΚΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ

Μαρούσι 17-1-2012

Προς: Τη Βουλή των Ελλήνων.ΔνσηΚοιν/κού Ελέγχου

Κοιν: Βουλευτές κ.κ Β.Μουλόπουλο.Τ.Κουράκη

Θέμα: «Απάντηση στην Ερώτηση με αριθμό 1945/25-11-11»

 Απαντώντας στην ερώτηση με αριθμό 1945/25-11-11 την οποία κατέθεσαν οι βουλευτές κ.κ. Β.Μουλόπουλος και Τ.Κουράκης σχετικά με την Ειδική αγωγή και Εκπαίδευση, σας κάνουμε γνωστά τα ακόλουθα:

Στρατηγική προτεραιότητα στην Ειδική Αγωγή και Εκπαίδευση είναι η πρόσβαση των μαθητών με ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες ή και αναπηρία σ αυτού του είδους και αυτής της ποιότητας την εκπαίδευση και η κατάλληλη συνοδευτική υποστήριξή τους, ώστε κανένα παιδί με αναπηρίες ή και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες να μη στερείται του αγαθού της εκπαίδευσης.

Σύμφωνα με τα ανωτέρω, έχοντας υπόψη τους σκοπούς ίδρυσης και τις αρμοδιότητες των ΚΕΔΔΥ στην αξιολόγηση και υποστήριξη των μαθητών με ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες καθώς και τα επιστημονικά επαγγελματικά προσόντα του προσωπικού τους, γίνεται επιτακτική όχι η κατάργηση αλλά η αναβάθμιση και η αποτελεσματική οργάνωση του ρόλου τους. Στο πλαίσιο αυτό, οι προσπάθειες κινούνται προς δύο κατευθύνσεις:

1.       Αντιμετώπιση προβλημάτων των ΚΕ.Δ.Δ.Υ. που δυσκολεύουν την ομαλή λειτουργία τους και την έγκαιρη ανταπόκριση στις αιτήσεις διάγνωσης και αξιολόγησης και την αποτελεσματική υποστήριξη των ειδικών εκπαιδευτικών αναγκών.

2.       Επανεξέταση των μέχρι σήμερα νομοθετικών ρυθμίσεων και πρακτικών που εμποδίζουν την καλή χρησιμοποίηση του επιστημονικού επαγγελματικού δυναμικού του προσωπικού ειδικής αγωγής  και τον εκσυγχρονισμό της εκπαίδευσης.

Στόχος του Υπ. Παιδείας Δ.Β.Μ.Θ. είναι όλο το προσωπικό της ΕΑΕ και οι λειτουργίες της αξιολόγησης και υποστήριξης να έχουν την οργανωτική διάταξη και διοικητική υποστήριξη ώστε να συνεισφέρουν με τον πιο εποικοδομητικό τρόπο να διασφαλίζεται η ανάπτυξη ενός μαθητοκεντρικού σχολείου για όλους τους μαθητές με ή χωρίς αναπηρία και να έχουμε ορθολογικά τα προσδοκώμενα αποτελέσματα χωρίς λίστες αναμονής, σε όλες τις βαθμίδες της εκπαίδευσης σε όλες τις περιοχές της χώρας.

Με βάση τα ανωτέρω, οι αλλαγές που σχεδιάζονται για τα ΚΕ.Δ.Δ.Υ. δεν θα προκαλέσουν κατάργηση θέσεων του προσωπικού Ειδικής Αγωγής αλλά έχουν ως σκοπό την ενίσχυση και την ποιοτική αναβάθμιση του ρόλου τους, τη βέλτιστη χρησιμοποίηση  του δυναμικού των εργαζομένων επιστημόνων των ΚΕ.Δ.Δ.Υ. και γενικά της ΕΑΕ ώστε να συνεισφέρουν στην ποιοτική βελτίωση της παρεχόμενης εκπαίδευσης σε ολόκληρο το φάσμα της.

                                                                 Η   ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΣ

                                                   ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ   ΧΡΙΣΤΟΦΙΛΟΠΟΥΛΟΥ

ΕΝΙΑΙΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ: Ο Προκρούστης είχε και μικρότερο κρεβάτι!!!

    Η πλήρης εφαρμογή του νέου μισθολογίου, αυτού που οι ψεύτες, οι κλέφτες και τα παπαγαλάκια τους έλεγαν πως δεν θα «πειράξει»τις αποδοχές των χαμηλόμισθων εκπαιδευτικών, ανάδειξε, πέρα και πάνω απ’ το γενικό πετσόκομμα των μισθών, και μια μεγάλη, πρωτοφανή για τα μέχρι τώρα μισθολογικά δεδομένα στη χώρα μας, διαφορά αποδοχών στους κόλπους των εκπαιδευτικών...

Διαβάστε όλοκληρο το άρθρο στο blog "Ανεξάρτητος Συνδυασμός-Εκπαιδευτική Παρέμβαση Ημαθίας" από εδώ: http://anexartitosima.wordpress.com/2012/01/21/%CE%B5%CE%BD%CE%B9%CE%B1%CE%B9%CE%BF-%CE%BC%CE%B9%CF%83%CE%B8%CE%BF%CE%BB%CE%BF%CE%B3%CE%B9%CE%BF-%CE%BF-%CF%80%CF%81%CE%BF%CE%BA%CF%81%CE%BF%CF%8D%CF%83%CF%84%CE%B7%CF%82-%CE%B5%CE%AF%CF%87%CE%B5/#more-2722